设为首页 联系我们 加入收藏

当前位置: 网站首页 信息公开栏目 基本信息 教职工代表大会相关制度、工作报告 正文

在金陵科技学院第四届三次“两代会”上的工作报告

作者:时间:2018-09-28点击数:

聚焦创建    砥砺前行

为建设新兴应用科技大学作出新贡献

——在金陵科技学院第四届三次“两代会”上的工作报告

 

2017年1月12日)

各位代表、同志们:

今天我们在这里隆重召开金陵科技学院第四届三次教职工代表大会暨工会会员代表大会。本次大会旨在全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察江苏时的重要讲话精神,落实省市党代会精神,紧扣创建“南京软件科技大学”这个目标,凝心聚力,全面推进学校“十三五”事业发展,促进民主治校、依法治校,为加快“强富美高”新南京建设作出新贡献,共同谱写“中国梦”的金科院篇章。

受第四届教代会执行委员会和工会委员会的委托,我向大会报告工作,请各位代表审议。

报告分两部分:一、2016年主要工作回顾;二、2017年重点工作计划。

一、2016年主要工作回顾

2016年是学校“十三五”事业发展的开局之年,是全面彰显新兴大学的开局之年,是筹建南京软件科技大学的倒逼之年。学校教代会执委会、工会委员会在校党委和上级工会的正确领导下,在各分工会的支持配合下,紧紧围绕学校工作中心,积极履行各项职能,在促进民主管理、加强师德建设、提升教工技能、丰富校园文化、维护教职工权益、建设和谐校园等方面发挥了重要作用。

(一)落实民主管理职权,依法治校显著推进

1、不断完善教代会制度。精心组织好每年一次的“两代会”工作。2016年年初成功地召开了第四届二次“两代会”,会议主题鲜明,重点突出,达到了预期的效果

2、扎实推进教代会代表巡视工作。为了充分发挥教代会代表在民主管理、民主监督中的作用,继续组织教代会代表的巡视工作。根据教职工关心的热点问题及“两代会”代表的提案等,确定两个巡视主题:①教学工作;②后勤工作。通过巡视,增进了相关职能部门与教职工之间的相互了解,促进了职能部门的工作,充分发挥了教代会代表在学校民主管理和民主监督中的积极作用。

3、继续推进校务公开。工会主动融入学校的改革发展,进一步推进校务公开。学校重大决策、重大事项通过教代会审议、通过。召开教代会执委会联席会议,审议了《金陵科技学院“十三五”事业发展规划》,审议通过了《金陵科技学院教职工代表大会实施细则》等文件。作为学校招标工作领导小组学校治安综合治理领导小组校绩效工资改革工作小组成员单位,积极参与有关工作。作为校纪委委员成员单位,积极参与学校“两学一做”学习教育督导工作。参与对创建工作的督查。通过多种途径多种方式倾听教职工对学校工作的意见和建议,使民主管理工作更加制度化、规范化和法制化。

4、继续推进提案征集落实工作。2016年度收到提案和建议内容丰富,涉及学校行政管理、教学、科研、学科、学工、财务、人事、设备、后勤、图书、工会工作等诸方面。提案工作委员会认真审核,对提案进行统计归类提案工作委员会认真督办,跟踪落实,对承办提案先进单位予以表彰

5、加强二级教代会制度建设。重视发挥二级分工会积极参与民主管理的作用,将二级教代会工作纳入学校的目标管理,积极指导各二级分工会开好教代会,形成良好的民主管理氛围。

(二)开展创先争优活动,师德建设显著加强

1、深入开展“劳模精神进校园”活动。为动员教职工立足本职,履职尽责,学习劳模,争当先进,学校发布了《关于在全校深入开展“劳模精神进校园”活动的通知》努力营造“劳精神模进校园”的良好氛围会同宣传部组织了“师德教育暨劳模精神进校园专题报告会”,邀请了全国劳动模范、5311厂纪委书记程军荣为我校教职工做报告,使教职工认识到了“劳模光荣、创造伟大”的劳模核心价值,接受了一次劳模精神的洗礼。

2、激励教师争做“四有”好老师。组织了庆祝第32个教师节暨优秀教师表彰会,会上邀请我校获得2016年度江苏省优秀教育工作者及获2016年度学校教学名师的教授做了交流发言。南京市劳模还就“张华劳模创新工作室”的建设情况进行了介绍,会后组织教师对“张华劳模创新工作室”进行了参观。

3、无私奉献,回馈社会。继续倡导发扬大爱精神,积极组织教师参加南京市职工志愿者活动;组织教职工义务献血;多个分工会继续组织教师参加社会服务,送农科教下基层、下企业、下乡村。

4、注重“职工小家”建设。为每个小家划拨出了专门的建设资金,各个小家的活动开展更加丰富多彩,凝聚力进一步增强。本年度公共基础课部•外国语学院分工会被评为校级“模范职工小家”。电信学院分工会被评为南京市“模范职工小家”;材料工程学院分工会被评为南京市“十佳模范职工小家”。

(三)注重搭建各类平台,教职工技能显著增强

针对学校创建工作的新形势、新要求,注重教职工的发展权,努力提高教职工队伍的整体素质。一是为二级分工会配备了有关报纸、期刊等学习材料,要求工会干部组织全体会员认真学习习总书记的系列重要讲话精神,学习中央群团工作会议文件《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》。二是会同图书馆申报成功南京市工会“职工书屋”示范点,学校的“金科书社”获得南京市职工优秀阅读组织。三是申报成功南京市劳模创新工作室。张华劳模创新工作室被认定为第二批“南京市劳模创新工作室”。四是继续参与了由教学质量评估中心举办的第二届青年教师教学技能竞赛活动。五是我校女教师的论文在南京市科教卫体工会联合会举办的“分享阅读,品味人生”女职工读书征文比赛活动中获得三等奖。六是注重加强工会自身的建设。加强工会干部之间的学习交流,提升服务能力。

(四)精心组织文体活动,校园文化显著提升

一年来,工会开展了丰富多彩的文体活动,为广大教职工的个性才艺展示提供良好的平台,各分工会积极响应,踊跃参与。在增强教职工身心素质的同时,增进了教职工的相互了解。加强了广大教职工的归属感,提高了学校的凝聚力。营造了文明健康、积极向上、和谐有序、快乐工作、幸福生活的良好氛围。

1、积极组队参与校外的赛事。组织学校羽毛球队参加南京市科教卫体工会联合会第二届职工羽毛球比赛,获团体赛季军,个人赛男子单打冠军,女子单打第四名的优良成绩。选拔我校教师组队代表南京市科教卫体工会联合会参加了南京市职工运动会的棋牌类比赛。推荐我校教师代表南京市科教卫体工会联合会参加南京市职工运动会的乒乓球比赛。组织学校乒乓球队参加南京市企事业、机关第二十六届“移动杯”乒乓球联谊赛,并获三等奖

2、组织校内的各种文体活动。组织第二届教职工羽毛球团体比赛第六届教职工乒乓球单打比赛和颠球比赛第九届教职工乒乓球团体比赛教职工运动会庆祝“三八国际妇女节”环紫金山健步走活动教职工“环校园健康行”活动教职工厨艺培训、及广场舞、网球等培训班。举办了“我为创建工作作贡献”为题的摄影大赛。

会同团委举办了“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年”师生大合唱比赛会同学工处举办了《纪念中国共产党成立95周年暨红军长征胜利80周年文化展演》,师生同台献艺,表达了真挚的感情。

(五)坚持和谐校园建设,关爱帮扶显著进步

1、持续开展“安康杯”竞赛活动。按照南京市总工会的文件精神,学校今年继续组织开展了“安康杯”竞赛活动,为平安校园、和谐校园建设奠定了良好基础,为学校创建软件科技大学提供了有效的支撑和保障。通过了南京市科教卫体工会联合会2016年度“安康杯”竞赛工作的考评。

2、定期组织餐饮督导工作。工会定期组织教代会代表对食堂的安全卫生、餐饮质量开展检查,调查教职工对餐厅用餐的满意度,通过督导检查,进一步促进了食堂的管理服务水平。

3、加强对教职工的心理疏导和人文关怀。创建了“职工心理健康教育服务站”,并邀请东南大学心理健康专家为师生举办题为“压力与情绪管理”的讲座邀请我国心理咨询专家为教职工举办“青春期亲子关系应对技巧”为题的亲子沟通讲座,在家长与孩子之间搭建心灵的桥梁,增进了家长与孩子之间的相互理解。

4、继续实施好“健康工程”。参加南京市职工互助保障活动,为全体教职工购买了南京市职工“康祥”等互助保障保险,并为全体教职工18周岁以下子女购买了意外及住院险。

5、评选“最美家庭”。为引导广大教职工家庭弘扬家庭美德、传承优良家风、践行社会主义核心价值观,组织了金陵科技学院首批“最美家庭”评选工作,进一步推动了文明家庭创建活动在精神文明建设中发挥更大的作用。

6、继续实施好《金陵科技学院“三双”集体协议》。学校行政与工会“双支持、双维护、双保证”学校的整体利益与教职工的合法权益。

7、继续实施好“送温暖工程”。一是看望慰问生病及有困难的教职工为教职工及其子女及时办理保险理赔。二是关心教职工子女的入园入学问题积极为教职工和引进人才的子女入园入学问题奔走联系。三是为当年退休的教职工举了集体生日庆祝会。四是继续做好计划生育工作。五是关心青年教工的工作生活,组织单身教工参加有关活动。六是按照要求做好教职工节日慰问工作。

二、2017年重点工作计划

2017年,是学校的强基提升年。工会将团结教职工,聚焦创建;激励教职工履职尽责,创先争优;全面推进学校“十三五”事业发展规划的落地、落实,加快推进学校转型发展。 

(一)聚焦创建,进一步凝心聚力促改革

工会工作只有坚持围绕学校工作中心,服从、服务于学校改革的大局,才能找准定位、突出重点,有所作为。要深入调研,在凝心聚力上下功夫,在聚焦创建上有建树。积极引导广大教职工以主人翁姿态投身到学校事业的发展中,为创建工作强基、添力、提升。撸起袖子加油干,建功立业。

(二)立足岗位,进一步创先争优作贡献

发挥工会组织的优势,不断凝聚广大教职工投入学校发展的正能量。一要进一步推进劳模精神进校园活动,充分发挥“劳模创新工作室”在人才培养和科教创新方面的引领带动作用,使“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的观念蔚然成风。二要注重先进典型的选树和宣传。深化师德建设,注重发掘教职工身边看得见、摸得着的先进典型。持续开展“为创建工作献策、为创建工作作贡献”活动。继续进行“工人先锋号”和“模范职工小家”的评选。三要不断加强对工会干部的培训,注重“智慧工会”建设,提升工会的服务能力,做到常规工作中有新发展,重点工作中有新突破。

(三)民主管理,进一步依法治校促发展

落实好教代会的各项职权,继续推进校(院)务公开,有效维护教职工的知情权、参与权、表达权、监督权。依法建会、依法管会、依法履职、依法维权。继续做好“两代会”代表提案的征集和落实工作。继续做好“两代会”代表的巡视工作。继续完善二级教代会制度的建设,努力建设组织健全、工作活跃、作用明显的“职工小家”。

(四)搭建平台,进一步提升技能建队伍

关心教职工的成长成才,维护好教职工的发展权,在实现学校事业发展的同时体现教职工的个人价值。进一步创新竞赛载体和平台,继续推进劳模创新工作室、职工创新工作室的建设。利用党政赋予工会的资源和手段,努力为教职工发展搭建平台,促进教职工教书育人水平和社会服务能力的提高,促进教职工队伍整体素质的提

(五)真诚服务,进一步关爱帮扶促和谐

坚持群众利益无小事,全心全意为教职工服务,真心诚意为教职工排忧解难。努力办好党政所需、教职工所求、工会所能的事情,让教职工有更多的幸福感、获得感。构建平安校园、和谐校园。

一要发挥好桥梁纽带的作用,积极反映教职工的合理诉求,落实好“集体协议”。二要加大对困难教职工的帮扶力度,实施好“送温暖工程”。三要继续开展丰富多彩、健康向上的群众性文体活动,加强教职工文化阵地建设,进一步推进精神文明建设。四要继续做好教职工的互助保障工作,做好教职工的体检工作,开展好强身健体的活动,实施好“健康工程”。五要注重教职工劳动保护工作,继续开展好“安康杯竞赛”活动。

各位代表,同志们,学校“十三五”事业发展的美好蓝图已经绘就,“金科梦”的实现,需要我们每个“金科人”的共同担当。天上不会掉馅饼,努力奋斗才能梦想成真。让我们在校党委的正确领导下,抢抓发展新机遇、拓展发展新空间;聚焦创建,创业兴业;不忘初心,砥砺前行;为把学校早日建设成为“以软件为主导特色的多学科专业协调发展的新兴应用科技大学”作出新的更大的贡献。              

祝愿各位代表和同志们新年快乐、身体健康、阖家幸福!

谢谢大家!

Copyright©2005-2013 金陵科技学院 All Right Reserved 苏ICP备11073076号
地址:南京市江宁区弘景大道99号 电话:8625-86188966 传真:8625-86188987 邮编:211169
金陵科技学院信息化建设与管理中心