我校召开“服务南京”双调度暨“毕业生留宁”专题会

为深入推进“南京化体系战略”，紧扣南京人才强市建设，提升服务南京贡献度，促进“四融宁四提升”，全力推动2026届毕业生充分高质量就业。5月26日下午，我校召开“服务南京”双调度暨“毕业生留宁”专题会。校党委书记刘志远、校长季赛出席会议并讲话，校党委副书记高永祥、副校长顾晓燕、纪委书记王靖华、副校长李千目出席会议。本次会议由校长季赛主持。

会上，招生与就业指导处、研究生处汇报了2026届本科生及研究生就业工作与“毕业生留宁”整体推进情况。商学院、建筑工程学院、软件工程学院、动漫学院、园艺园林学院依次结合自身实际汇报工作落地举措与存在问题。

高永祥、顾晓燕、王靖华、李千目结合分管工作，分别从就业政策解读及学生思想引导、就业渠道拓展、廉洁单元建设、提升就业岗位适配度等维度提出针对性工作要求，进一步细化各条线工作举措，压实分层分级工作责任。

刘志远指出，毕业生就业工作是关乎民生福祉、城市发展与校园安全稳定的政治任务，也是学校服务南京、助力青年人才集聚的使命担当。他对高质量推进毕业生就业及“留宁”工作提出四点要求：一要提高政治站位，积极落实就业工作新要求。将就业工作摆在学校高质量发展突出位置，把就业育人贯穿人才培养全过程。二要强化服务保障，努力提升就业工作新质效。统筹好校内外资源，引导学生深入了解留宁就业的政策红利和南京产业的发展机遇；深入开展访企拓岗行动，深度对接在宁重点企业和产业园区；同步做好基层就业项目引导与创业帮扶服务，拓宽毕业生就业多元渠道。三要聚焦特殊群体，主动适应就业工作新特点。深入落实“一对一”帮扶责任制，优先服务脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生群体。四要健全制度机制，不断开创就业工作新格局。各二级学院书记、院长亲自抓、负总责；强化职能部门统筹督导，发挥校地融合专班资源对接和廉洁单元专班监督职能，凝聚全校就业合力。

季赛强调，一要健全全域协同机制，凝聚全员促就业工作合力。持续优化“双专班、双调度”模式，依托校地融合平台与“双高协同”行动计划，推动科研合作、校企共建与就业实习深度绑定；打通专业教学团队与就业工作团队壁垒，联动专业教师、企业班主任、校友资源搭建多元就业服务网络；重点关注首届研究生就业，以高质量成效擦亮办学品牌。二要深耕南京地方政策，推动校地发展双向赋能。紧抓南京青年人才引育政策红利，全方位对接市区两级人才政策矩阵，将政策宣讲融入就业指导、实习实践全过程；引导学生深度了解南京产业生态与发展前景，推动人才培养、学生就业与城市发展战略同频共振，以优质留宁人才供给助力校地合作走深走实。三要立足产业需求育人，提升学生职场核心竞争力。紧跟人工智能产业发展浪潮，对标南京主导产业人才标准优化培养环节，常态化开展科研实训、岗位历练、校企联合实践；推进新兴职业培训，完善就业跟踪反馈机制，补齐能力短板，全面提升毕业生岗位适配度与就业竞争力。

校地融合工作专班、廉洁单元建设专班，学生工作处、研究生处、招生与就业指导处主要负责人，以及各二级学院分管就业工作负责人参加会议。