我校举办江苏省2027届高校毕业生秋季招聘月专场招聘会

10月28日下午，“金秋启航促就业，‘才’来江苏‘就’有为——江苏省2027届高校毕业生秋季招聘月‘百万青年聚金陵，百校巡回招引’专场招聘会”在我校江宁校区体育馆成功举办。江苏省总工会经费审查委员会主任、党组成员张祖春，南京市就管中心主任张震，江苏省招就中心副主任蔡亮，我校党委书记刘志远、校长季赛、副校长王延光，招生与就业指导处、各二级学院相关负责人等来到招聘会现场，了解毕业生与用人单位双选情况，指导毕业生就业工作。

本次招聘会，学校聚焦毕业生就业发展需求，邀请格力电器（南京）有限公司、胜科纳米（苏州）股份有限公司、中国人民财产保险股份有限公司、物产中大元通电缆有限公司、蜂巢能源科技股份有限公司、江苏汉可智能装备有限公司、南京苏宁易购销售有限公司、南京大地建设集团有限责任公司等近120家优质企业进校招聘，涵盖智能制造、生物医药、新能源、金融等多个行业，提供就业岗位3000余个。招聘会现场气氛热烈，毕业生求职热情高涨。学子们穿梭于各个展位，认真聆听企业介绍；各用人单位热情推介企业优势、发展前景与人才政策，耐心解答毕业生关切的问题，并现场开展面试洽谈，与不少学生达成初步就业意向。校企双方在面对面交流中增进了解、深化互信，进一步推动人才供需有效衔接。据不完全统计，本场招聘会毕业生累计投递简历5000余份。

刘志远走访了各招聘展位，详细询问了用人单位招聘情况及对就业服务工作的建议，并向参会企业对学校人才培养和就业服务工作的大力支持表示感谢。他强调，就业是最大的民生，是人才培养成效的重要体现，学校始终将其置于突出位置。校园招聘会是校企双向奔赴的重要载体，是助力学生顺利就业的关键平台，要充分发挥校园招聘主渠道作用，为学生就业做好服务，为企业招揽人才提供便利。要通过招聘会进一步增进校企之间的沟通交流，深度了解企业行业人才需求，实现人才培养与市场需求的同频对标。要以就业反馈反向推动专业建设、课程改革和实践育人提质增效，切实把人才培养优势转化为学生就业竞争优势，扎实推动毕业生就业工作。

季赛与现场求职的毕业生亲切交流，细致询问大家的就业意愿和职业规划，勉励同学们抢抓招聘机遇、积极求职就业，持续锤炼综合素质和专业能力，成长为高素质应用型人才。他详细了解各二级学院毕业生就业工作开展情况，要求相关职能部门持续优化招聘会服务保障，精准筛选优质企业与岗位，引入更多对口度高、发展前景好、福利待遇优的优质就业资源；进一步细化就业分类指导，面向重点群体建立精准帮扶机制，实行“一人一策”动态跟踪；持续完善校园招聘服务体系，做实简历指导、面试模拟等配套服务，不断提升就业指导专业化、个性化、精细化水平，全方位、全流程保障毕业生高质量充分就业。

张祖春实地察看招聘会现场，仔细询问本次活动的参会企业规模、行业分布、岗位供给等相关情况，同参会企业代表、求职学生亲切交流。他对学校主动拓岗促就业、扎实推进毕业生就业服务的各项举措给予肯定。他指出，高校毕业生就业事关民生大局，需持续完善就业服务体系，进一步拓宽优质岗位渠道，聚焦就业困难学生强化精准帮扶。他表示，省总工会将持续深化与学校的协同联动，合力搭建供需对接平台，用心用情做好高校毕业生就业服务保障工作。

招聘会现场设置了政策宣讲、就业指导、征兵入伍、出国咨询、考研考公、公益简历打印等服务专区，将就业指导课程延伸至招聘会现场，为毕业生顺利求职精准助力。为有效促进供需对接，招聘会现场还设置了访企拓岗校企对接洽谈区，学院与企业就学生实习、就业、人才培养等方面进行了深入的交流与探讨。

本次招聘会是促进我校毕业生高质量充分就业的重要举措，是秋季开学以来学校针对2027届毕业生举办的最大规模的综合类招聘会，为我校2027届毕业生顺利落实毕业去向搭建了重要平台，学校将继续多措并举完善就业指导服务体系，持续开展宣讲会、招聘会等系列招聘活动，深入开展“访企拓岗促就业”行动，拓宽就业渠道，落实精准化就业指导和就业帮扶，全力促进2027届毕业生更加充分、更高质量就业。

本次校园专场招聘会由江苏省教育厅、江苏省人力资源社会保障厅、江苏省工业和信息化厅、江苏省人民政府国有资产监督管理委员会、江苏省总工会、江苏省工商业联合会、南京市人力资源和社会保障局主办，江苏省高校招生就业指导服务中心、江苏省人才流动服务中心、江苏省劳动就业管理中心、南京市劳动就业服务管理中心和我校联合承办。